ME PLUS

【グループ会社を知る】

エムイーPLUS町田

エムイーPLUS埼京
2015年11月に始動した新会社。
一匹狼禁止のチーム制&人生設計しやすい固定給制で、安心して長く働けます。
新会社・新オープンによる増員!約850店が加盟する『某大手不動産フランチャイズグループ』で、3年連続全国No.1などトップクラスの実績を上げている『MEグループ』。
当グループでは、新しいポストを増やすためにも新店=分社化というスタイルを採用し埼玉・東京・千葉に5社を展開しています。
『マイキューブ町田』も2015年11月にオープンした新会社。今は12人体制ですが、将来的には50名弱の体制にまで拡大していく方針です。
株式会社エムイーPLUS町田 代表取締役社長 大和田 慎一

Shinichi Owada 大和田 慎一 株式会社エムイーPLUS町田 代表取締役社長

[プロフィール]
2005年 メディアネット(現社名:エムイーPLUS埼京)入社
2010年 課長昇進
2012年 次長昇進
2015年 マイキューブ町田(現社名:エムイーPLUS町田)代表取締役就任
[ミッション]
未経験には不安がつきもの。でも、大丈夫。私の前職は建築現場の職人です。
11年前、21歳で『MEグループ』のメディアネット(現社名:エムイーPLUS埼京)に飛び込みました。つらいときもありましたが上司や仲間が支えてくれたから、乗り越えることができた。自分の思いを実現できる、社長という挑戦もできるよう成長できたんです。自分の将来が楽しみになる…そんな仲間を増やします。
『某大手不動産フランチャイズグループ』の約850の加盟店のなかで
売上トップクラスに名を連ねる『MEグループ』。
当社はその西東京・神奈川エリア第一号として、
2015年に誕生しました。

11月1日に、2階建て・最大級の店舗をオープン。
地域NO.1、ひいては『某大手不動産フランチャイズグループ』
全国NO.1を目指します。
グループで実績のある4名と未経験入社8名が集い
新しいスタートに盛り上がっています。
48名体制を目指す勢いのある環境、魅力ですよ。

社員が長く働ける環境をつくりたい――
これが、私のモットー。

社員を家族と考えるならば、一人として抜けてほしくない。
営業成績だって、波もある。
フルコミッション制でなく、固定給にするのもそのためです。
それに、会社に遅くまで残って仕事するなんて嫌ですよね?
私自身が早く帰りたい(笑)。
19時ごろには帰れて、休みもキチンと取れる…これは今後も変えません。

未経験には不安がつきもの。でも、大丈夫。
私の前職は建築現場の職人です。

11年前、21歳で『MEグループ』の
メディアネットに飛び込みました。
つらいときもありましたが上司や仲間が支えてくれたから、
乗り越えることができた。
自分の思いを実現できる、社長という挑戦もできるよう成長できたんです。
自分の将来が楽しみになる…そんな仲間を増やします。

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